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别变成讨厌鬼!这些办公室不文明行为你有吗?

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发表于 2020-10-19 01:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

人在江湖飘,哪能不“挨刀”。如今,很多公司都是多人在一个大办公室上班,由于每个人的生活习惯不同,各种摩擦随之而来。



行走职场多年的你,是不是也曾在办公室遭遇过这样的谜之尴尬: 比如,三五男同事聚集在一起,互相递烟组团吞云吐雾,办公室秒变仙境让人无法呼吸…… 比如,隔壁桌新入职的潮范儿女生心里仿佛有台永不断电的缝纫机,从早抖到晚…… 比如,刚打完篮球的男同事踩着上班时间进来,办公室立刻弥漫着难以言状的汗味儿…… 比如,正准备坐下来手写一篇工作日志,却发现桌上的纸笔不翼而飞,最后居然在同事的桌上找到……
同事们,说好了要做彼此的天使的呢!

办公室不文明行为你遇到过几个?对于上班族来说,一天中的大部分时间都是在办公室中,办公室环境的好坏会直接影响人的工作情绪,而一些人不以为然的坏习惯也会影响办公氛围。




吞云吐雾最让人反感很多吸烟的男士在自己的座位上吸烟,不仅弄得整个办公室都是烟味,还让其他同事跟着吸二手烟。
在有些单位的食堂,大家在吃饭的时候,也有人无所顾忌地吸烟,让其他人非常反感。此前曾有一项调查表明,60%的受访者将吸烟列为自己不能容忍的办公室陋习。





大声喧哗脏话连篇有人习惯在办公室里大声说话,与人通电话也是高音量,遇到烦心事还会絮絮叨叨、骂骂咧咧。
办公室应该保持安静,这种噪音无法让其他人安心工作,还容易让人心烦气躁,影响情绪。




敲桌子、抖腿小动作频频办公室里的办公桌一般都是靠在一起或是相连的,如果有人经常敲桌子、拍桌子、踢桌子,习惯性抖腿,这些动作看似很小不会影响别人,但办公桌会一起颤抖,让其他人心烦意乱。




各种气味熏得头昏眼花有些女性喜欢喷香水,但喷得太多,气味浓烈,会熏得旁人头晕眼花。
有的同事不爱洗澡,也不经常换衣服,身上的汗臭味让人感觉不舒服。

有的同事喜欢在办公室吃一些气味很大的食物,比如麻辣香锅、辣条等,偏偏味道还久久不散。
还有人为了舒适,喜欢在办公室里穿拖鞋,一脱鞋臭味就扑鼻而来,感觉真是十分酸爽。





公共厕所不讲卫生办公区的厕所一般是公用的,如果去厕所时,碰到前面那位没有冲水就很无奈。
有些办公楼配备冲水马桶,有人如厕时会站在马桶上或在桶圈上垫一层卫生纸,事后却不将马桶收拾干净,毫不在乎后面人的感受。
还有人直接将厕纸扔在地上或马桶里,对摆放在旁边的垃圾桶视而不见。
“不拘小节”小心变成办公室“讨厌鬼”
相信不少人都曾体会过办公室不文明行为,这酷炫的经历分分钟也能写成一个精彩的网络段子。
可是,同事都是低头不见抬头见的,说出来万一关系闹僵了很难看,不说出来只能默默接受,真是real无奈……@可可不可乐:天天在单位淘宝,每天在办公室收货,一天什么事不干鼓动其他同事一起团购,你没事儿别人还有事儿干呢!
@花花认真活:炫耀自己新买了什么衣服什么包包就算了,还非得把价格大声说几遍,生怕别人没听见吗?
@陌上花开:我一同事说话永远带刺,捧自己损别人,跟他对话三句就丧失了聊天的欲望,也不知道这种天然的优越感从何而来。
有人的地方就有江湖,办公室里亦不能免俗。同事聚在一起办公,如果当中有人只顾自己舒服,不管大家感受,无疑是很令人讨厌的。

办公室行为对事业发展至关重要
办公室是职场人的另一个“家”,在这个“家”中扮演什么角色,对事业发展至关重要。
良好的习惯是成功的一半,在办公室不拘小节的人,可能觉得自己的行为没什么大不了,但是一个人的道德水平、文化修养都靠外在行为来呈现,细节会影响别人对你的印象,从而影响事业的整体发展。
好习惯多,厌恶你的人就少,工作即使不加分,所遇到的阻力也会少很多。因此,职场人士应该从细节做起,约束自己的行为,养好良好的职业习惯。
  生活中的小毛病可能影响同事关系
打电话大声、借小东西忘记还、抽烟……这些人们在生活中不以为然的小毛病,却有可能成为了职场环境中影响同事关系的“关键”。
如今社会分工越来越明确,每个人都是在团队中工作,大家处在同一个大的办公环境,这就对每个职业人的行为、素养有所要求。办公室礼仪是职业人的必备素质,应给予同事充分尊重。

向办公室不文明行为说NO让不文明变得文明起来,个人自觉与规章制度应该两手抓。 办公室不文明行为归根结底是个人性格和素养问题,一些人把生活中的某种习惯带到办公室来,却很少考虑这样做会对他人造成什么影响。每个人都有自己的个性特征,但这种个性表现要有分寸,不能过度。职场中人要学会换位思考,多体谅别人的难处。
如果同事的做法有欠妥当,应该找一个合适的时机,不带情绪地与对方沟通。大多数人都是通情达理的,相信在晓之以理、动之以情的劝诫下,一定会对自己的行为有所约束。
此外,办公室属于公共区域,大家都希望个人权利得到表达和保障。为了办公室秩序,公司和单位可以设立相关的规定,来规范人员的办公室行为。
辜鸿铭先生曾在《中国人的精神》一书中所说:“要估价一种文明,不是它是否修建了和能够修建巨大的城市、宏伟的建筑与宽阔的马路,也不是它是否制造了和能够制造精致实用的工具,甚至不是学院的建立、艺术的创造和科学的发明,而是看它能够造就什么样的人,什么样的男人和女人。” 讲文明、懂礼貌,不应该只是一句空话。文明习惯的养成,需要我们再多一些耐心、再多一点恒心。

注:(本篇由小编进行网络整理,版权归原作者所有,如有侵权,请联系本人,本人会第一时间删除处理!)



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